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河南省住房和城乡建设执业资格注册中心关于开展“队伍建设年”活动的通知

2016-4-18 10:08:40点击数(0)已有0人评论 加入收藏

中心各科室:
        为进一步加强中心干部职工队伍建设,提高中心干部职工的整体素质,尽快胜任职能转换带来的新工作,中心决定开展“队伍建设年”活动,现将有关事项通知如下:
        一、开展队伍建设年活动的意义
        推行执业资格注册制度,是国家为适应改革开放、实现与国际接轨而推行的一项市场准入措施。建设类执业师注册不仅关系到住房城乡建设人才战略的顺利实施,而且对于维护建设市场秩序、提升建设工程项目管理水平、保证工程质量和安全具有十分重要的意义。从2016年1月16日开始,注册中心正式对外履行注册管理、继续教育等事务性工作,全新的形势、全新的使命、全新的职能、全新的任务、全新的要求,需要一支作风正、业务精、能力强的高素质队伍去担当大任。在中心干部职工队伍中开展“队伍建设年”活动,加强队伍建设,提高人员素质,既是贯彻落实中央和省城市工作会议精神、适应经济发展新常态的需要,更是不辱使命和任务,实现注册管理业务新跃升的当务之急、势在必行之举。
        二、队伍建设年活动的指导思想
        以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导,紧紧围绕服务城乡建设发展大局,以提高队伍整体素质,不辱厅党组赋予的使命和任务为目标,抓学习、重实践、强管理,多策并举,进一步增强干部职工思想政治素质、科学文化素质、综合业务素质,提高服务水平,树立窗口形象,打造一支作风实、素质高、团结好、能干事的干部职工队伍,实现注册中心工作新的跃升。
        三、队伍建设年活动的主要内容
        1.广泛开展读书活动。集中学习中心编制印发的《执业资格注册文件汇编》和《公文写作与处理》等注册管理、公文办理等专业书籍,不断提高业务能力。倡导全民阅读,建设书香社会,广泛开展“读好书做好人”读书活动,要求每位职工年阅读6本以上好书籍,不断提高综合素养。
        2.系统组织知识培训。采取走出去、请进来的办法,邀请专家学者上门指导授课,指派骨干外出学习实践,有计划组织开展法律法规、公文写作、专业技能、公共礼仪、道德修养等知识培训。
        3.积极开展工作调研。结合中心工作实际,各科室有针对性地开展注册管理、继续教育、服务保障等方面的专题调研,把握行业现状,查找内在规律,研判发展形势,剖析问题根源,研究工作对策,明确努力方向。
        4.适时组织参观见学。组织开展多层次、多主题的学习考察活动,组织相关人员走出去,到先进省份参观考察,学习交流,拓宽视野,创新思维,取长补短,共同提高。
        5.组织考核评比竞赛。有计划地开展读书演讲、业务考核、技能竞赛、知识竞赛、成果展评、经验交流和一岗多能等多种形式的活动。
        6.建立健全制度规范。在学习落实好中心编制印发的《规章制度汇编》、《职工工作手册》等基础上,进一步建立健全岗位工作流程,明确权责分工,制度规范到位,不断加强队伍规范化管理,做到人人自觉于制度约束之中,事事规范在制度管理之内。 
        四、队伍建设年活动的几点要求
        1.加强组织领导。中心成立由主任为组长、两位副主任为副组长、科室科长为成员的“队伍建设年”活动领导小组,负责总体部署的研究、确定和指导,信息档案科负责平常工作的具体组织和协调。队伍建设年活动列入中心一项重点工作,并作为办公会议的一项重要内容,月有计划,周有要求,阶段有小结。各科室要高度重视,抓好落实。
        2.加强督导检查。“队伍建设年”活动作为年度个人述职述学内容之一,并与年度评比挂钩。建立健全学习考勤、读书笔记、考试考核、评比竞赛等督查制度,确保队伍建设年活动时间、内容、人员、效果“四落实”。
        3.加强统筹协调。妥善处理好“队伍建设年”活动与日常工作的关系,切实把“队伍建设年”活动放到整体工作中去谋划、去落实,以“队伍建设年”活动促进业务工作,以业务工作的实际成果衡量和检验“队伍建设年”活动的成效,互为促进,互为提高。


        

附件:“队伍建设年”活动计划

                         
                                       
                                        2016年3月4日

 

 

 附件:    

     
“队伍建设年”活动计划

序号

计划开展活动名称

实施时间

1

“读好书做好人”读书活动

全年度

2

注册管理业务专题调研

全年度

3

注册管理业务系列讲座

每季度

4

“队伍建设之我见”读书演讲比赛

二季度

5

外出学习观摩活动

二季度

6

文体活动系列比赛

三季度

7

队伍建设年活动经验交流

三季度

8

队伍建设年活动知识竞赛活动

四季度

9

队伍建设年活动成果展评

四季度

10

迎新春文艺汇演

四季度

 



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